// a_day_in_the_life
エンジニアの1日の流れ
役割やフェーズによって働き方はさまざま。代表的な5つのスタイルをご紹介します。
リモートスタート・Slackチェック
自宅または客先にてログイン。Slack・Jira でタスク状況を確認し、優先度を整理します。
チームデイリー（15分）
スクラムチームで進捗共有・ブロッカー確認。短時間で要点を押さえます。
開発・コーディング
バックエンドAPI実装が中心。設計レビューを経て実装に集中する午前の時間帯です。
昼休憩
自由に休憩。社内ランチ会や技術記事をインプットする時間に充てることも。
コードレビュー・PR対応
チームメンバーのPRレビュー。建設的なフィードバックでコード品質を高めます。
営業担当と月次面談（30分）
トライテック担当営業と現場状況・キャリア希望を共有。気軽に何でも話せる場です。
実装・テスト
ユニットテストを書きながら実装を進めます。品質意識の高いチームで学びが多い環境です。
業務終了
タスクをクローズし翌日の優先度をメモして終了。残業はほぼありません。
出社・朝会
客先に出社。チームの朝会でテスト進捗を報告し、本日のテストケースを確認します。
テストケース作成
仕様書をもとに、正常系・異常系のテストケースを設計します。メンターに確認しながら進めます。
手動テスト・バグ記録
実際の画面を操作してテストを実施。発見したバグをRedmineに起票し、開発チームに共有します。
昼休憩
チームメンバーと一緒に昼食。人間関係もフラットで話しやすい環境です。
自動化スクリプト学習
Selenium や Playwright を使った自動テストの書き方をUdemyで自習。業務の合間にスキルアップ。
リグレッションテスト
修正後の影響確認テストを実施。品質を守る重要な役割を担います。
日報・退社
本日のテスト件数・バグ数を日報にまとめて提出。定時退社を徹底しています。
アラート確認・インシデントチェック
Grafana・Datadog のダッシュボードで前夜のアラート状況を確認。異常があれば即対応。
インフラ改善作業
Terraform でのインフラコード修正、Kubernetes のリソース最適化など。コードとしてインフラを管理します。
昼休憩
フルリモートのため自宅でゆっくり休憩。好きな音楽を聴きながらリフレッシュ。
開発チームとの連携MTG
新機能リリースに向けたインフラ要件確認。CI/CDパイプラインの設計を開発側と擦り合わせます。
SLI/SLO レビュー
可用性・レイテンシの数値を確認し、改善ポイントを洗い出してドキュメントにまとめます。
AWS 勉強・資格対策
業務時間内に資格学習が認められています。SAP（Professional）取得に向けて学習中。
業務終了
オンコール体制はローテーションで公平に管理。急なインシデントも仕組みで対応します。
設計レビュー準備
チームが提出した設計書・アーキテクチャ図を事前確認し、フィードバックポイントを整理します。
設計レビューMTG
若手〜中堅エンジニアの設計案をレビュー。技術的な正確さだけでなく、保守性・拡張性の観点でフィードバック。
実装・技術調査
難易度の高いコア部分の実装。新技術の PoC も兼ねて試行錯誤します。
昼休憩
後輩エンジニアとランチしながら、キャリアや技術について気軽に話す機会に。
メンタリング・1on1
担当の若手エンジニアと1on1。技術的な壁だけでなく、働き方・キャリアの悩みにも向き合います。
社内勉強会 登壇準備
月次勉強会で発表する技術テーマの資料作成。社内ナレッジの底上げに貢献します。
業務終了
技術と後進育成、両方に向き合える環境がトライテックの強みです。
メール・Slack 確認・タスク整理
顧客・社内からの連絡を確認し、本日の優先事項をリスト化します。
顧客定例MTG
プロジェクト進捗・課題・次週計画を顧客と共有。問題点があれば即座に方針を決定します。
スプリント計画・工数調整
開発チームの稼働状況を確認しながら、スプリント計画をアップデート。リスクを早期に検知します。
昼休憩
チームと情報交換しながら昼食。雑談から課題が見えることも多々あります。
社内ステークホルダー報告
経営・営業・開発への進捗共有。透明性の高い情報共有がトライテックの文化です。
提案書・見積書作成
次フェーズに向けた提案書を作成。技術的正確さと顧客視点を両立させた資料を仕上げます。
業務終了
PMとして技術とビジネス両方に関われる案件が豊富。成長実感の高い役割です。
